您当前的位置 : > 新百胜国际娱乐 >

数据-国企落实八项规定有短板 一把手违纪问题突


时间:2018-10-26 11:02   来源:百胜娱乐注册官网
  •      

    本年前三季度,中心纪委国家监委网站通报了1000余起违背中心八项规则精力问题,其间触及国有企业领导人员的有79起。剖析这些事例发现,当时国有企业领导人员违背中心八项规则精力问题,具有这样几个比较显著的特色:

    其一:在推进主体职责向底层延伸方面仍显单薄

    数据:国企执行八项规则有短板 一把手违纪问题杰出

    数据标明,中心企业集团层面党风廉政认识显着加强,但全面从严治党压力向底层延伸还不行,尤其是二级以下企业对抓正风反腐认识上还有距离,存在“上热中温下冷”“沙滩流水不到头”的现象。通报的79起事例中,9起发生在中心企业的二级、三级企业,如招商局集团有限公司所属中外运集装箱运送有限公司阳光速航运营中心副总经理金航用公款安排公司客户到娱乐场所进行高消费娱乐活动、交通银行吉林省分行危险部总经理蔡绍军等人违规公款吃喝,5起发生在省属企业本级,如浙江省盐业集团违规公事招待、甘肃医药集团公司违规发放福利,其他65起发生在省属企业部属分公司或市县所属企业。

    其二:“一把手”违纪问题杰出

    数据:国企执行八项规则有短板 一把手违纪问题杰出

    国有企业领导人员本应作执行八项规则精力的榜样,但是,从通报中看,“一把手”直接违纪的就有37起,占比达47%。比方,西安市经发经贸公司总经理刘星飞违规报销个人参与某商学院训练的相关费用9.58万元;厦门微信软件有限公司党支部书记、董事长兼总经理宋成刚公事出国期间私行延伸国外停留时间并多报销费用。

    其三:老问题禁而不停,新体现更趋荫蔽

    数据:国企执行八项规则有短板 一把手违纪问题杰出

    通报中,排序在前五位的问题分别是:违规装备运用公事用车(16起)、违规发放津补助或福利(11起)、违规公款吃喝(10起)、违规收送礼品礼金(8起)、公款国内旅游(7起)。可见,违规装备运用公事用车等老问题依然杰出,一起,一些“四风”问题面目一新、潜入地下,呈现出由明转暗、躲避监管等隐形变异现象。有的以虚伪开销公款购买高级酒水,有的不吃公款吃老板,有的化整为零筹办婚丧喜庆,有的违规占用部属单位或办理效劳目标车辆。比方,北京建工土木工程有限公司原五棵松地下停车场工程项目经理王先堂,向协作分包单位职工无偿借用越野车,用于个人作业及日子。

    高压态势下,一些国有企业领导人员依然不收敛不收手、依然故我。这反映出“国企特别论”的思维依然有商场。一些人以为搞运营能够讲点特别,能够游离于规则之外。这种错误思维有必要铲除。其次,也反映出监督依然存在短板。特别是国有企业“一把手”集企业的人、财、物大权于一身,假如监督机制不健全,监督乏力,一些“一把手”就可能随心所欲。现实也再三标明,假如“一把手”纪律和规则认识冷漠,往往会带坏一个班子、一个单位的方向和习尚。

    十九届中心纪委二次全会对稳固拓宽执行中心八项规则精力效果作出清晰布置,要求纠正“四风”不能停步,有必要以徙木立信的精力,持之以恒抓下去。针对当时国有企业领导人员违背八项规则精力问题的特色,应对症下药,归纳施策,加强国有企业党的建设,强化对国企领导人员的思维教育和日常办理监督,尤其要加强对“一把手”和领导班子成员的监督力度,开释监督的刚性力气,把全面从严治党落到实处,促进国有经济继续健康发展。

    相关内容:

    上一篇:国务院调查组赶赴吉林 对长春长生违法生产疫苗 下一篇:没有了